Onlangs stuitte ik op dit artikel en werd hierdoor getriggerd. In mijn praktijk spreek ik vaak mensen die werk doen waar ze goed in zijn, maar als ik vraag of ze daar echt voldoening uithalen en wat voor werk ze zouden kiezen als salaris geen rol speelt, slaat de twijfel toe. “Ik werk al een aantal jaar als directie-adviseur, maar zou eigenlijk het liefste in de buitenlucht willen werken…” Ik herken het, vaak liggen dat wat je goed kunt en wat je leuk vindt dichtbij elkaar en zijn ze met elkaar verweven, maar soms is de verhouding niet in balans. En wat dan? Neem jij de tijd om stil te staan en te onderzoeken wat je dan écht zou willen? Wat is jouw purpose?
https://www.mt.nl/leiderschap/wat-het-je-oplevert-als-je-je-purpose-vindt-en-die-van-je-organisatie/559821