Hoogtepunt van 2024 was voor mij toch wel de behaalde bronzen medaille op het WK Zaalhockey 35+ in Nottingham. Een fantastische ervaring om mee te maken, waar ik bijzondere vriendschappen aan over heb gehouden. Daarnaast zag ik veel overeenkomsten met mijn werk als interimmanager (jaja beroepsdeformatie)
lees verder onder de foto
1. Doelgericht werken:
Het hebben van een duidelijk en gezamenlijk doel verbindt en geeft energie! Daaruit volgt dan een plan om te doen wat nodig is om het beste uit jezelf en je team te halen.
2. Snel schakelen en adaptief zijn:
Als team moet je goed anticiperen op wat de tegenstander doet. Ook als interimmer is het van belang om snel inzicht te hebben in hoe het werkt als je een nieuwe organisatie binnenkomt, zodat je alles wat je in je rugzak heb verzameld kunt inzetten om te presteren.
3. Mentaal en fysiek weerbaar zijn:
Ben je voorbereid op tegenvallers? Verliezen in de laatste minuut van Duitsland (ja echt waar 😊 ) is iets waar je in je achterhoofd rekening mee houdt, maar hoe ga je er mee om als het dan toch daadwerkelijk gebeurt? Daarnaast is het zowel op het veld als op de werkvloer van belang om goed te luisteren naar je lichaam: Zit je nog goed in je energie? Heb je juist rust of extra training nodig? Fysieke en mentale gesteldheid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
4. Teamwork:
Wil je het tijdens een WK ver schoppen, dan is een goede teamdynamiek essentieel. Wat zijn ieders kwaliteiten? Wat heeft iemand nodig als ze er even doorheen zit? In een interimopdracht is dat niet anders, als interimmer is het mijn doel om het team waarmee ik werk, een stap verder te krijgen in hun onderlinge professionele samenwerking. Daarvoor zijn de volgende punten van belang: Investeer in je teamgenoten, leer ze kennen. Vraag wat anderen nodig hebben om goed te presteren en spreek je uit over je eigen behoeften. Maar bovenal: heb plezier en lol met elkaar!
댓글